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柏乡县激发乡土人才活力助力乡村振兴
 

干部人才 来源:柏乡县委组织部    2019-03-27 15:37:50 访问量:16616

近年来,柏乡县充分挖掘乡土人才资源,激发乡土人才活力,发挥乡土人才优势为“乡村振兴”提供人才保障和智力支持。

多渠道遴选,大力选才。坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格按照个人自荐、群众推荐、村级党组织评选等形式,对种植能手、养殖能手、林农、农民企业管理人才、农民专业合作组织带头人、农村经纪人、退伍军人、回乡大中专青年、文体类、农村干部等各类人才登记造册,分类别建立台账。目前,全县乡土人才达269人。其中种植能手73人,养殖能手53人,林农35人,农民企业管理人才38人,农民专业合作组织带头人45人,农村经纪人22人,文体类2人,农村干部1人。积极联系在外大学生和有意愿回乡创业人员,同时发出“一封家书”,呼吁柏乡籍在外企业家、专家学者、大学生等人才反哺故里、报效乡梓。

多形式培育,加速育才。大力实施“乡村振兴人才”培育工程、“创新创业人才”培育工程和“基层青年人才培育工程”,分类型、分层次对农村干部、致富能手、新型职业农民等开展培训。今年以来,先后选送50名优秀学员到江浙发达地区参观考察学习,培训新型职业农民1000人次、农村技术推广员500人次。建立传帮带制度,安排致富能手、科技示范户、种植养殖能手等与返乡创业人员、退伍军人、回乡大中专青年等“结对子”,搞好传、帮、带,目前,共建立“一对一”帮扶2000余对。依托县职教中心和县创业就业孵化基地开展致富能手、创业就业等技术培训会,共计开展培训6场次,培训1000余人,为推动乡村振兴战略实施和县域经济持续发展提供人才支持。

多措施管理,精心理才。突出党管人才,发挥人才工作领导小组统筹推进作用,完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。全力做好乡土人才服务协调保障工作,制定实施《柏乡县乡村振兴人才培育工程实施方案》、《柏乡县创新创业人才培育工程实施方案》,为乡土人才干事创业提供政策保障。加大乡土人才工作宣传力度,开展“农村拔尖人才”、“村村都有好青年”选拔活动,广泛宣传优秀人才事迹,营造了尊重、关心、爱护乡村人才发展的良好氛围。